De snelheid van vertrouwen - Basisprincipes

Zet vertrouwen in als managementinstrument.

Je kunt niet alles controleren, maar je kunt bepaalde zaken beïnvloeden. Vertrouwen begint bij jou. Stephen M.R. Covey, De snelheid van vertrouwen
De oplossing

Vervang onzekerheid door vertrouwen

De creativiteit, productiviteit en betrokkenheid van medewerkers vergroten? Begin met vertrouwen: geef ze doelstellingen in plaats van achterdocht en frustraties. Deelnemers passen de theorie toe op hun eigen werksituatie. Ze ontdekken op welke gebieden sprake is van een vertrouwenskloof en ze werken actief aan een verbetering van hun werkrelaties en de eigen geloofwaardigheid.

FranklinCovey Speed of Trust: Foundations Participant Materials
  1. 01
    Gedrag dat getuigt van een hoge mate van vertrouwen

    Ontwikkel, herstel en versterk het onderling vertrouwen met anderen door middel van dertien gedragingen.

  2. 02
    Actieplan voor meer vertrouwen

    Maak een actieplan om je persoonlijke geloofwaardigheid en invloed te vergroten.

  3. 03
    Kraakheldere communicatie

    Communiceer transparant, respectvol en rechtstreeks met de personen die het aangaat.

  4. 04
    Wederzijds vertrouwen

    Ontdek hoe vertrouwen twee kanten op werkt en gunstig is voor iedereen.

  5. 05
    Verplichtingen nakomen

    Maak het makkelijker om afspraken na te komen.

Download programmaoverzicht
FranklinCovey The Speed of Trust: Foundations | The Outcome
Het resultaat

Bouw aan vertrouwen, verhoog de snelheid

Ervaar hoe een hoge mate van vertrouwen kan leiden tot een sterke en succesvolle organisatie. Verhoog de snelheid van werken, met medewerkers, klanten en in privésituaties.

  • Bouw een case voor vertrouwen
    Breng in kaart welke rol vertrouwen speelt in je werk en lopende projecten.
  • Heb vertrouwen in jezelf
    Neem verantwoordelijkheid en werk aan je eigen betrouwbaarheid en geloofwaardigheid.
  • Bouw aan sterke vertrouwensrelaties
    Ontwikkel, herstel en versterk het onderling vertrouwen met anderen door middel van dertien gedragingen.
  • De snelheid van vertrouwen - Basisprincipes scoort gemiddeld een 8.5
    Dit is het gemiddelde cijfer uit 33 beoordelingen
  • 8
    Anonymous
    I really enjoyed to get to know the team better, to work together on the goals and how we can achieve them. But also get to know the drives and pitfalls of the others. And Floris facilitated it on a very playful, enthusiastic and professional way.
    24-12-2020
    • How likely are you to recommend this workshop to people in your network?
      NPS
      8
    • How valuable was this program for you?
      Waardevol
      8
    • May we contact you as a result of your answers in this survey?
      Contact
      nvt
    • How can we contact you?
      Contactwijze
      nvt
  • 10
    Tonnie Kokke
    Ik vond het erg leerzaam.
    Zag voor mezelf enkele verbeter punten.

    En heb er van geleerd.

    Ondanks mijn leeftijd van 61 jaar.
    17-09-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      9
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      10
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 8
    Anonymous
    Packed a lot of value in a short amount of time. Liked that there was more time spent getting us to work vs explaining the content
    25-08-2020
    • How likely are you to recommend this workshop to people in your network?
      NPS
      10
    • How valuable was this program for you?
      Waardevol
      8
    • May we contact you as a result of your answers in this survey?
      Contact
      nvt
    • How can we contact you?
      Contactwijze
      nvt
  • 9
    Gerben
    Bedankt Jiske, waardevol hoe je gedrag direct bespreekbaar maakt!
    16-07-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      8
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      9
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • De snelheid van vertrouwen - Basisprincipes scoort gemiddeld een 9.3
    Dit is het gemiddelde cijfer uit 8 beoordelingen
  • 10
    Tonnie Kokke
    Ik vond het erg leerzaam.
    Zag voor mezelf enkele verbeter punten.

    En heb er van geleerd.

    Ondanks mijn leeftijd van 61 jaar.
    17-09-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      9
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      10
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 9
    Gerben
    Bedankt Jiske, waardevol hoe je gedrag direct bespreekbaar maakt!
    16-07-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      8
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      9
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt

Beschikbaar in de All Access Pass

Met de All Access Pass krijg je toegang tot alle relevante programma’s en toonaangevende content van FranklinCovey. Voor een vast bedrag bereik je meer mensen, behaal je strategische doelen en kun je de prestaties van medewerkers blijvend verbeteren.

  • Alle programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
  • Alle programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Alle programma’s op het gebied van leiderschap: voor jezelf, je team en de organisatie.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
  • Alle programma's voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en bedrijfsresultaat.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
Lees meer