Multipliers

Hoe de beste leiders de intelligentie in hun team benutten en vergroten. 

Er zit veel meer intelligentie en energie in organisaties dan we ons realiseren. Liz Wiseman

Liz Wiseman, leiderschapsexpert en auteur van het boek Multipliers – Hoe de beste managers 2x meer uit hun teams halen, legt in deze video uit wat het programma Multipliers deelnemers en je organisatie kan opleveren.

De oplossing

Ontplooi talent en benut het teampotentieel

Deelnemers kunnen direct met een actieplan aan de slag: benut de intelligentie die in je team aanwezig is en betrek medewerkers bij het oplossen van problemen. Samen met FranklinCovey ontwikkelde Liz Wiseman een methode om leiders te ontwikkelen tot multipliers die het volledige teampotentieel benutten en zo tot betere resultaten komen.

FranklinCovey Multipliers Participant Materials
  1. 01
    Wees je bewust van het multipliereffect

    Geef jij leiding als een Accidental Diminisher, waarbij je ondanks je goede bedoelingen geen ruimte geeft aan de intelligentie van anderen?

  2. 02
    Stel betere vragen

    Met de juiste vragen stimuleer je anderen om te focussen op uitdagingen en kansen. Medewerkers boeken vooruitgang en teams vinden sneller de beste oplossingen.

  3. 03
    Spot talent

    Signaleer en benut de sterke kanten van teamleden. De medewerker voel zich meer betrokken voelen en gemotiveerd om een waardevolle bijdrage te leveren.

  4. 04
    Geef ruimte aan anderen

    Neem niet te veel ruimte in. Geef juist anderen de kans om ideeën te delen, te discussiëren, te leren van hun fouten en gedurfde innovaties te realiseren.

  5. 05
    Bied grotere uitdagingen

    Daag medewerkers uit om zich te blijven ontwikkelen en betere prestaties te leveren.

Download programmaoverzicht
FranklinCovey Multipliers | The Outcome
Het resultaat

Leiders als multipliers

  • Leidinggevenden herkennen en benutten het volledige potentieel van hun team(s).
  • Ze wakkeren de energie en passie in hun teams aan naarmate de resultaten verbeteren.
  • Ze stimuleren innovatie door nieuwe, gedurfde denkwijzen aan te moedigen.
  • Ze verbeteren de prestaties door de intelligentie en vaardigheden van teamleden te ontwikkelen.

Beschikbaar in de All Access Pass

Met de All Access Pass krijg je toegang tot alle relevante programma’s en toonaangevende content van FranklinCovey. Voor een vast bedrag bereik je meer mensen, behaal je strategische doelen en kun je de prestaties van medewerkers blijvend verbeteren.

  • Alle programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
  • Alle programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Alle programma’s op het gebied van leiderschap: voor jezelf, je team en de organisatie.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
  • Alle programma's voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en bedrijfsresultaat.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
Lees meer