De 7 eigenschappen voor managers

De manager als leider.

De oplossing

Manage jezelf en leid anderen

De 7 eigenschappen voor managers is gebaseerd op het raamwerk van De 7 eigenschappen van effectief leiderschap. Elke eigenschap focust zich op het managen van jezelf en het leiden van anderen.

FranklinCovey The 7 Habits for Managers Participant Materials
  1. 01
    Wees proactief

    Behaal buitengewone resultaten door gebruik te maken van de vindingrijkheid van medewerkers en hun eigen initiatief (V&I) om barrières te doorbreken.

  2. 02
    Begin met het eind in gedachten

    Stimuleer bij medewerkers een resultaatgerichte mindset ten aanzien van projecten, overleggen, presentaties en nieuwe plannen.

  3. 03
    Belangrijke zaken eerst

    Maak korte metten met energie- en tijdverspillende gewoonten door te werken volgens een wekelijkse planning waarbij je focust op de belangrijkste doelen van het team.

  4. 04
    Denk win-win

    Vorm een gemotiveerd team door medewerkers verantwoordelijkheid te geven met wederzijdse verwachtingen. Doe je het goed, dan zie je dit terug in hun resultaten.

  5. 05
    Eerst begrijpen, dan begrepen worden

    Creëer een open sfeer door niet zomaar je conclusies te trekken. Probeer de situatie echt te begrijpen en geef eerlijke, constructieve feedback.

  6. 06
    Creëer synergie

    Los problemen op door de onderlinge verschillen te accepteren. Ga samen op zoek naar nieuwe, betere alternatieven.

  7. 07
    Houd de zaag scherp

    Geef teamleden de vrijheid en het vertrouwen om hun potentieel volledig te benutten en hun beste bijdrage te leveren.

Download programmaoverzicht
FranklinCovey The 7 Habits for Managers | The Outcome
Het resultaat

Uitkomsten waar iedereen van profiteert

De 7 eigenschappen voor managers is een praktijkgericht programma dat is gestoeld op de fundamenten van effectief leiderschap. Leidinggevenden maken zich de mindset, vaardigheden en tools eigen die nodig zijn om belangrijke managementuitdagingen het hoofd te bieden:

  • Prioritering
  • Accountability en vertrouwen
  • De ontwikkeling van het individu en team
  • Strategie-uitvoering
  • Prestatiemanagement
  • Het oplossen van conflicten
  • Samenwerking
  • De 7 eigenschappen voor managers scoort gemiddeld een 8.7
    Dit is het gemiddelde cijfer uit 71 beoordelingen
  • 8
    Ellen Lieftink
    De 7 eigenschappen zijn voor mij een basis die overal toepasbaar zijn. Voor mij zat nu de toegevoegde waarde in het kader van managen en projecten. Ik heb veel eruit kunnen halen wat bruikbaar is in mijn functie.
    14-09-2020
    • How likely are you to recommend this workshop to people in your network?
      NPS
      8
    • How valuable was this program for you?
      Waardevol
      8
    • May we contact you as a result of your answers in this survey?
      Contact
      nvt
    • How can we contact you?
      Contactwijze
      nvt
  • 9
    René Leenen
    Leerzame workshop waarin voldoende tools worden aangereikt waarmee je jezelf en het team kunt versterken.
    10-09-2020
    • How likely are you to recommend this workshop to people in your network?
      NPS
      9
    • How valuable was this program for you?
      Waardevol
      9
    • May we contact you as a result of your answers in this survey?
      Contact
      nvt
    • How can we contact you?
      Contactwijze
      nvt
  • 9
    Anonymous
    Highly practical, immediately applicable
    10-09-2020
    • How likely are you to recommend this workshop to people in your network?
      NPS
      10
    • How valuable was this program for you?
      Waardevol
      9
    • May we contact you as a result of your answers in this survey?
      Contact
      nvt
    • How can we contact you?
      Contactwijze
      nvt
  • 8
    Anoniem
    Zinvol, duidelijk verwoord, goede inzichten
    25-06-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      8
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      8
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 8
    Anoniem
    Erg waardevolle workshop. Prettig en ook wel confronterend. Ik kijk ernaar uit om hier verder mee aan de slag te gaan in de organisatie
    25-06-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      9
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      8
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • De 7 eigenschappen voor managers scoort gemiddeld een 8.7
    Dit is het gemiddelde cijfer uit 61 beoordelingen
  • 8
    Anoniem
    Zinvol, duidelijk verwoord, goede inzichten
    25-06-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      8
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      8
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 8
    Anoniem
    Erg waardevolle workshop. Prettig en ook wel confronterend. Ik kijk ernaar uit om hier verder mee aan de slag te gaan in de organisatie
    25-06-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      9
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      8
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt

Beschikbaar in de All Access Pass

Met de All Access Pass krijg je toegang tot alle relevante programma’s en toonaangevende content van FranklinCovey. Voor een vast bedrag bereik je meer mensen, behaal je strategische doelen en kun je de prestaties van medewerkers blijvend verbeteren.

  • Alle programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
  • Alle programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Alle programma’s op het gebied van leiderschap: voor jezelf, je team en de organisatie.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
  • Alle programma's voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en bedrijfsresultaat.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
Lees meer